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    • 3年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2011年1月24日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1,质量管理体系的建立,维护并持续改善质量管理体系;
      2,负责组织制定并监督实施公司产品质量管理制度,根据公司整体质量状况组织质量控制方案,管理督促QC做好公司原料,辅料,生产半成品,成品以及中间控制的检测监督工作,监控产品全程供应生产链质量,对原辅材料供应商进行考核。根据QC检验结果决定或授权相应主管/工程师对材料,半成品,成品的放行,返工,退货,报废等方式;
      3,负责收集国家相关法律及标准,客户要求,并制定相应产品质量检验标准,产品信息反馈,统计流程等文件;负责组织,改进,引进新的质量检测工具,仪表和设备质量投诉的负责人,组织相关团队进行质量事件的调查并及时反馈给客户;
      4,负责向副总经理提出工厂关键质量衡量指标和下一年目标,部署19个QA关键要素(KE),在工厂内实施,持续改进QA系统和质量结果,以实现工厂的质量目标,每月更新工厂质量记分卡,对未达到目标的指标,提供差距分析和制定行动计划文件;
      5,负责对质量贡献者进行奖励认可,负责在工厂各部门指定适用于19个KE的负责人;
      6,负责处理客户反馈,根据反馈制定CAPA计划,并跟踪改进;
      7,对过程中质量事故的分析及处理,并制定相关的CAPA计划监督完成;
      8,负责本部门的管理,包括本部门团队的建设,包括人员调配,培训,考核,监督检查制度的执行,以及生产过程中质量控制相关人员的监督,考核;
      9,协助副总经理完成其他工作事项。
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