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    • 7年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      要求:23-45岁,大专及以上,男女不限,有1年以上经验,无不良嗜好,无违法犯罪纪录,积极向上,性格阳光,有管理或销售经验优先。

      培养目标:【储备优才主管(高管系列)】

      薪酬:分级别底薪(17000元封顶/月)+佣金提成20%-30%+达成奖+超额奖+职务津贴+服务津贴+享受季度旅游方案+保险待遇+送优才培训深造+快速晋升渠道。

      入职要求:1,对产险,车险,银行金融,贷款,证券,理财等金融范畴任意两项有一定的认识;
          2,对综合金融有学习能力,有能力按自己的特长选择综合金融的推广项目;
          3,对寿险行业认同,拥护国家保险政策及条例,不违反法律法规;
          4,对市场有一定的敏锐度,能快速吸收金融行业信息并消化;
          5,对团队管理和建设有一定心得。

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